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跟蹤報道 | 海天咨詢(xún)2021財年第一期儲備分部負責人培訓圓滿(mǎn)落幕

發(fā)布時(shí)間:2021-07-13 13:51
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四天的時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間,本次儲備分部負責人培訓已經(jīng)進(jìn)入尾聲,來(lái)到了最后一天。今天的主要內容是各參訓人員依次上臺進(jìn)行述職答辯,展現這幾天的學(xué)習成果,也是展示自己的個(gè)人實(shí)力,以及對未來(lái)的發(fā)展規劃。

 

活動(dòng)現場(chǎng)圖

 

本次的述職答辯主要是圍繞分部第一年如何完成年度各項目標這個(gè)大方向展開(kāi)的,每位學(xué)員都以新成立的分部為對象,從團隊組建、項目承接、實(shí)施組織、成本管控等幾個(gè)方面分別展開(kāi)闡述,評委將會(huì )從學(xué)員的方案呈現、可實(shí)施性、成功性等多方面綜合評判,再進(jìn)行打分。

 

上臺分享學(xué)員圖

 

上臺前,仍有不少學(xué)員會(huì )覺(jué)得緊張,心跳加速,彼此之間相互加油打氣,但真當上臺開(kāi)始述職答辯時(shí),準備充分的各學(xué)員,邏輯清晰,語(yǔ)言流暢的將多年積累的工作經(jīng)驗與崗位需要相結合,直面問(wèn)題、清晰作答,其不逃避、不躲閃、敢干、勇干的干事作風(fēng)贏(yíng)得臺下評委們的一致認可。

 

現場(chǎng)評委席圖

 

答辯會(huì )現場(chǎng),氣氛活躍,緊張有序。在答辯過(guò)并程中,以董事長(cháng)韓江濤為首的評委們針對述職人員實(shí)際工作進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評和針對性提問(wèn),看似爭鋒相對的問(wèn)答間,體現的卻是海天堅持人崗相適、人事相宜用人原則,就是要為能干事、干成事的好員工提供廣闊的平臺,給予他們充分成長(cháng)空間。
 

董事長(cháng)韓江濤上臺致辭

 

響鼓也需重錘敲,總結點(diǎn)評時(shí),董事長(cháng)韓江濤說(shuō)道:“海天的培訓制度一直讓我為之自豪和驕傲,這代表了海天對于用人、育人方面的重視。以本次培訓為例,培訓四天后,我們再回過(guò)頭來(lái)看,培訓的核心是什么?是培訓成為團隊核心的能力。一個(gè)分部負責人就一個(gè)團隊核心,這就要求,想要成為分部負責人,那就要有能創(chuàng )造更多價(jià)值讓你的團隊更值錢(qián)的能力。我期待并期許未來(lái)海天中能涌現更多這樣的人才。”
 

為學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)合影圖

 

擔當作為,實(shí)干興企,此次儲備分部負責人培訓的舉行,既是海天為人才提供平臺,建立科學(xué)的人才培養機制的體現,也是海天希望諸位員工能夠在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和轉型升級的征程上,通過(guò)積極擔當作為,為企業(yè)轉型升級做出貢獻。

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