11月13日,從河南省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)獲悉,河南省人力資源和社會(huì )保障廳、河南省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知,明確職業(yè)技能提升資金的補貼標準、范圍和申請方式。自11月12日起執行,有效期至2021年12月31日止。
1、提升行動(dòng)資金支出范圍:
主要用于企業(yè)職工技能培訓、就業(yè)重點(diǎn)群體免費職業(yè)技能培訓行動(dòng),以及國務(wù)院批準或國務(wù)院授權省級人民政府批準的職業(yè)技能提升行動(dòng)其他支出。
主要包括:職業(yè)技能提升培訓補貼,對職業(yè)院校師資培訓及教學(xué)改革、職業(yè)技能競賽等基礎工作支持等。
2、職業(yè)技能補貼范圍:
參加培訓且取得國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證書(shū)、培訓合格證(含就業(yè)創(chuàng )業(yè)合格證書(shū)),給予培訓補貼。
3、補貼標準:
(1)企業(yè)新錄用人員參加崗前集中培訓24個(gè)學(xué)時(shí)以上的,給予企業(yè)每人300元補貼。
(2)完成培訓學(xué)時(shí)且取得國家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人、技師4000元/人、高級技師5000元/人補貼;
取得培訓合格證的,給予700元/人補貼;
初次取得特種作業(yè)操作證書(shū)的,給予800元/人補貼,參加3年一次復審培訓并換發(fā)新證的,給予300元/人補貼。
(3)高級技師參加有高技能人才培訓資質(zhì)的培訓機構組織的技能提升培訓,不少于5天且取得培訓合格證書(shū)的,給予2000元/人補貼。
(4)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓補貼標準按中級工每人每年5000元,高級工每人每年6000元執行。實(shí)際支出低于5000元的,據實(shí)申請補貼。
財政部門(mén)按規定向列入學(xué)徒培訓計劃的企業(yè)預支不超過(guò)50%的補貼資金,培訓任務(wù)完成后企業(yè)申請其余補貼資金。對未按照計劃完成培訓任務(wù)的不予補貼,并收回預支的補貼資金。
(5)列入年度補貼目錄A類(lèi)、B類(lèi)職業(yè)(工種)的,培訓補貼標準分別上浮20%、10%。
(6)培訓結束后,對可以參加國家職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級評價(jià)、專(zhuān)項職業(yè)能力考核、特種作業(yè)操作考核的,須組織參加鑒定或考核,優(yōu)先取得國家職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)。鑒定或評價(jià)未通過(guò)的,方可發(fā)放培訓合格證書(shū),按相應標準給予補貼。
4、資金申請:
培訓補貼原則上實(shí)行屬地原則,由所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)統籌管理。
職業(yè)培訓補貼網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查和信息共享,實(shí)現“線(xiàn)上全省通辦、線(xiàn)下一窗通辦”、“補貼培訓進(jìn)系統、系統之外零補貼”。
企業(yè)應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、培訓合格人員花名冊、“五類(lèi)證書(shū)”復印件(證書(shū)信息能在網(wǎng)上查詢(xún)的不再提供,下同)、墊付培訓補貼協(xié)議或代領(lǐng)協(xié)議、稅務(wù)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費票據)。
個(gè)人申請的,應提供年度補貼性職業(yè)技能提升培訓申請表、“五類(lèi)證書(shū)”復印件、稅務(wù)發(fā)票或培訓機構開(kāi)具的行政事業(yè)性收費票據。
5、符合條件的勞動(dòng)者參加培訓后取得“五類(lèi)證書(shū)”的,按規定給予職業(yè)培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過(guò)3次,但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。