海天咨詢(xún)2021財年第二期儲備分部負責人培訓圓滿(mǎn)落幕

（活動(dòng)現場(chǎng)圖）

此次述職答辯人員有五名學(xué)員，采取口頭述職、回答提問(wèn)相結合的方式進(jìn)行，他們根據實(shí)際分析、找不足、明方向，更好地在本職崗位發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力特長(cháng)。隨后，由評審團現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)打分，幫助專(zhuān)業(yè)人才更好地找準自身專(zhuān)業(yè)能力和海天發(fā)展的契合點(diǎn)。

（學(xué)員述職答辯）

本次的答辯主題以分部第一年如何完成年度各項目標為題，每人以新成立的分部為對象，站在分部負責人的角度，從團隊組建、項目承接、實(shí)施組織、成本管控、回款與持續合作、委托等方面闡述分部第一年如何完成年度各項指標。

各學(xué)員，邏輯清晰，語(yǔ)言流暢，將多年積累的工作經(jīng)驗與崗位需要相結合，直面問(wèn)題、清晰作答，其不逃避、不躲閃、敢干、勇干的干事作風(fēng)贏(yíng)得臺下評委們的一致認可。

（評委現場(chǎng)圖）

述職答辯會(huì )上，以董事長(cháng)韓江濤為首的評委們認真聽(tīng)取述職匯報，并對關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)和交流，對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了熱烈探討與分析，公司學(xué)員展現出了朝氣蓬勃的工作熱情和高度的愛(ài)崗敬意精神，對做好本職工作、完成明年目標充滿(mǎn)了信心。

（集團副總工兼政投事業(yè)部總工胡小紅）

集團副總工兼政投事業(yè)部總工胡小紅作為本次班主任講到，本次的培訓很“輕松”，因為此次培訓學(xué)員每個(gè)人都有自己的思維、想法，不想固話(huà)他們思考的方式，“可謂長(cháng)江后浪推前浪”，自己表示很滿(mǎn)意，有意料之內的正常發(fā)揮，也有意料之外的驚艷之處。

（董事長(cháng)韓江濤）

董事長(cháng)韓江濤感謝學(xué)員們，在疫情期間，對于此次培訓投入了很多的時(shí)間和精力，這是非常值得的，大家肯定收獲頗多，“此次培訓就像是一道門(mén)檻， 并且稱(chēng)這次儲備負責人培訓是幾次以來(lái)，水平最高的一次”。一個(gè)分部負責人就一個(gè)團隊核心，這就要求，想要成為分部負責人，那就要有能創(chuàng )造更多價(jià)值讓你的團隊更值錢(qián)的能力，并期待未來(lái)海天中能涌現更多這樣的人才。

（學(xué)員結業(yè)證書(shū)合影）

述職結束后，學(xué)員們成績(jì)均在八十五以上，順利結業(yè)，大家表示，通過(guò)此次培訓更加明確今后努力的方向與工作重點(diǎn)，力爭做到目標清晰、措施到位、過(guò)程可控，并做到可量化、可操作、可考核。同時(shí)在2022年工作中進(jìn)一步增強自己的使命感、責任感和緊迫感，通過(guò)不斷的學(xué)習，提高自身綜合能力和崗位勝任力，確保完成工作計劃，達成工作績(jì)效。