“因價(jià)值,而驕傲”,只要表現優(yōu)秀,就能得到贊賞。繼去年的季度總裁特別獎之后,海天咨詢(xún)又多了一個(gè)為員工發(fā)紅包的獎項,而且還是每周都有!
昨天,海天第一個(gè)“周周驕傲獎”結果出爐,政投事業(yè)部第二項目部實(shí)施副總吳琳獲選。吳工在海天多年,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,態(tài)度認真,曾獲得2016財年管理貢獻獎。(海天咨詢(xún)2016財年獲獎員工系列報道】海天精神引領(lǐng)者、傳承者、踐行者(上篇))本財年截止7月底,運營(yíng)統計交付數據,吳工所帶領(lǐng)的項目二部交付年度完成目標已超額達51.35%。
吳琳
海天咨詢(xún)政投事業(yè)部實(shí)施副總
“她放棄悠閑的生活,選擇和海天一起拼搏;她面對客戶(hù)游刃有余,侃侃而談;對年輕員工她不僅是領(lǐng)導,更是像孩子一樣帶著(zhù)他們成長(cháng)。壓力大時(shí)、客戶(hù)隱隱不滿(mǎn)時(shí)她也會(huì )焦慮,甚至背后痛哭流涕,擔心兌現不了客戶(hù)的承諾,轉身她便不遺余力,微笑著(zhù)帶領(lǐng)她的團隊去努力、去拼搏。”在推薦語(yǔ)上,政投事業(yè)部總工胡小紅這樣評價(jià)吳工,準確中肯。
海天咨詢(xún)?yōu)槊恳晃缓L烊颂峁┱宫F自己的平臺,更因員工努力創(chuàng )造價(jià)值而進(jìn)步不止。每一個(gè)獎項的設置都是為了表彰給公司帶來(lái)獨特價(jià)值的個(gè)人或團隊,點(diǎn)滴進(jìn)步都能被看到。下個(gè)周的獎項獲得者,會(huì )是你嗎?
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