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跟蹤報道 | 海天2021財年第三期儲備項目經(jīng)理培訓成功召開(kāi)

發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 17:16
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人才是一家企業(yè)發(fā)展壯大的基石，一家企業(yè)想要實(shí)現良性發(fā)展，規�；瘮U展，那么建立起自己的人才儲備、選拔、培養系統勢在必行。海天自創(chuàng )立之初，就建立起了獨特的人才培養方式，那就是定期舉辦內部人才培訓。2月18日召開(kāi)的海天第三期儲備項目經(jīng)理培訓正是海天人才培養機制的體現。
 

培訓現場(chǎng)圖
 
本次培訓沿用海天咨詢(xún)項目經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理培訓的實(shí)踐經(jīng)驗，依然采用講師PPT宣講 + 任務(wù)布置 + 現場(chǎng)研討 + 任務(wù)輔導 + 學(xué)員宣講答辯 + 講師點(diǎn)評 + 線(xiàn)上測試的多種形式，但是根據學(xué)員需求不同，在課程安排上有所改變。
 

海天董事長(cháng)韓江濤在臺上致辭
 
海天董事長(cháng)韓江濤在發(fā)表開(kāi)篇致辭的時(shí)候，也談到了海天的項目經(jīng)理經(jīng)理培訓從最早期的X戰隊形式發(fā)展到如今，也是在不斷進(jìn)步和變化的，這種變化也是一種良性的優(yōu)化和循環(huán)，就像人的一生都是在不斷發(fā)展和認識自我。
 

培訓現場(chǎng)圖
 
“培訓從來(lái)不只是簡(jiǎn)單的培訓技能，畢竟一個(gè)人一生能夠學(xué)習到很多很多的技能，但是人的一生更重要的是，發(fā)現自己，成就自己，認識自己。這也是海天一直主張和倡導不斷學(xué)習成長(cháng)的原因。”董事長(cháng)韓江濤一席話(huà)點(diǎn)醒了在場(chǎng)的眾人，也為此次培訓定下了基調。
 
如果說(shuō)培訓分為皮和骨，那么學(xué)習方法和技能則是最外層的皮，而學(xué)習思維、不斷內化提升自我才是真正的核心。接下來(lái)課程安排上，講師們也都是鞭辟入里講解技巧之外的思維方法。
 

總裁辦主任段曉艷在臺上授課

 

總裁辦主任段曉艷講述的課程是關(guān)于《小海帶及PPT的制作技巧》，小海帶定位于“工程咨詢(xún)數字化服務(wù)平臺”，是海天咨詢(xún)全資子公司，河南省數字轉型重點(diǎn)項目。在小海帶平臺上聚集了各種業(yè)績(jì)突出的優(yōu)秀咨詢(xún)品牌、專(zhuān)業(yè)齊全的海量實(shí)施團隊和市場(chǎng)拓展團隊（資源顧問(wèn)），故，總裁辦主任段曉艷為在場(chǎng)學(xué)員闡述了其中存在的市場(chǎng)前景，也是為以后更好的開(kāi)展合作；而PPT的制作技巧則是出于學(xué)員們的實(shí)際需求考量特別設置。
 

集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺在臺上授課

 

集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺則主要是為在場(chǎng)學(xué)員講述了關(guān)于《全過(guò)程項目咨詢(xún)內容及操作》和《海天造價(jià)咨詢(xún)項目實(shí)施內部標準》。海天全程控是海天咨詢(xún)基于一線(xiàn)標桿地產(chǎn)企業(yè)先進(jìn)成本管控理念，以精選項目經(jīng)理為品質(zhì)控制的核心，以?xún)炔繉?zhuān)家庫系統、數據庫系統、項目管理系統為支撐的涵蓋15大精品服務(wù)內容的全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)。
 
只有精準理解了海天全程控的來(lái)源、內容后，結合實(shí)際案例，再去看海天造價(jià)咨詢(xún)項目實(shí)施內部標準那些內容，才會(huì )深有感觸。集團總工兼工咨事業(yè)部總工田占嶺結合自身數十年的行業(yè)經(jīng)驗，為在場(chǎng)學(xué)員推開(kāi)了一扇大門(mén)。

 

學(xué)以致用，方能算真正的融會(huì )貫通，滿(mǎn)滿(mǎn)一天的課程安排下來(lái)，學(xué)員們的學(xué)習進(jìn)度和學(xué)習成功到底如何？讓我們一起期待接下來(lái)學(xué)員們在實(shí)踐環(huán)節的展示吧。

關(guān)鍵詞：跟蹤報道,海天,2021,年第,三期,儲備,項目,經(jīng)理,培訓
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