海天咨詢(xún)鄭州發(fā)展中心舉辦人力資源管理制度培訓

文 / 馮肖肖  通訊員 / 孫巍

12月15日下午，為響應集團總部的要求并結合地產(chǎn)事業(yè)部、鄭州發(fā)展中心各部門(mén)的實(shí)際情況，海天咨詢(xún)鄭州發(fā)展中心在海闊廳舉辦了關(guān)于對人力資源管理制度及釘釘辦公審批流程的培訓。鄭州發(fā)展中心各部門(mén)負責人及員工、地產(chǎn)事業(yè)部各部門(mén)負責人及員工參加此次培訓，省內駐場(chǎng)項目也均派代表參加。

此次培訓由人力行政部經(jīng)理孫巍主講，培訓內容從集團總部的12項人力資源管理制度，再加上鄭州發(fā)展中心的3項人力資源管理制度以及釘釘辦公審批流程進(jìn)行展開(kāi)。為了能讓大家更加直觀(guān)、全面的了解公司制度，孫巍經(jīng)理將人力資源管理制度內容展現在PPT中，并從考勤管理、招聘管理、員工轉正管理、薪酬管理、福利管理、職業(yè)發(fā)展通道、離職管理、員工宿舍管理、安全衛生管理、會(huì )議管理制度等進(jìn)行講解，且將與員工切身利益相關(guān)的考勤、薪酬、福利、安全衛生等制度進(jìn)行了詳細的說(shuō)明。

其中員工們最關(guān)心的福利制度包含節日福利和康樂(lè )福利。比如說(shuō)春節福利，根據任職時(shí)間長(cháng)短會(huì )有金額不等的“紅包”福利，女員工在三八婦女節時(shí)還會(huì )享有半天的帶薪休假以及禮品，每個(gè)部門(mén)都會(huì )有一定的團建福利等等。而且福利制度中還包含了為員工準備的員工宿舍、各種津貼補助、免費體檢等等一系列的福利待遇。

此外，釘釘作為海天咨詢(xún)人力資源管理制度執行的重要媒介，各種審批流程都可以在釘釘上進(jìn)行操作，其使用不僅方便了員工之間的交流，更提高了工作效率，是全體員工必須了解并會(huì )使用的重要辦公軟件。

俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩不成方圓，完善的公司管理制度是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎，海天咨詢(xún)作為業(yè)內知名企業(yè)，并且正處于戰略發(fā)展變革的重要階段，更要嚴格執行公司制度，樹(shù)立良好的企業(yè)文化以及企業(yè)形象。而管理制度的培訓不僅讓員工熟悉了公司的規章制度，還能提高員工的辦事效率，在工作上能夠有條不紊，呈現出完美的海天咨詢(xún)員工的風(fēng)采。