文件明確:
① 初、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行“以考代評”。
② 副高級、正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行申報評審。
③ 部分人員可破格申報高級職稱(chēng)。
事實(shí)上,自2004年湖南開(kāi)始針對職稱(chēng)評定進(jìn)行改革以來(lái),“以考代評”、“破格申報高級職稱(chēng)”等做法也逐漸在不少省份推展開(kāi)來(lái)。
這一系列措施的出臺,無(wú)疑為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評定開(kāi)拓了新思路,破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向,有助于推動(dòng)建筑領(lǐng)域人才高質(zhì)量發(fā)展。
職稱(chēng)對于每個(gè)想要在建筑領(lǐng)域扎根、有所成就的從業(yè)者來(lái)說(shuō),是十分有價(jià)值的。
職稱(chēng)定義
職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱(chēng)號,是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。職稱(chēng)分為初級、中級、副高級、正高級。
職稱(chēng)作用
對于個(gè)人來(lái)說(shuō):工作求職、升職加薪、積分落戶(hù)、領(lǐng)取補貼、退休福利....
對于企業(yè)來(lái)說(shuō):資質(zhì)升級、工程投標、企業(yè)上市、人才引進(jìn)、申請高新企業(yè)....
職稱(chēng)獲取方式
職稱(chēng)可通過(guò)包括職稱(chēng)評審、國家統一考試(以考代評)、職業(yè)資格對應等方式獲取。
職稱(chēng)評審:
職稱(chēng)評審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內完成相應的繼續教育學(xué)時(shí),申報中級職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試,向本專(zhuān)業(yè)的評審委員會(huì )評委提交評審材料,經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評委來(lái)確定其是否具備高一級職稱(chēng)資格。
以考代評:
“以考代評”是指,在全國已實(shí)施相應級別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格統一考試實(shí)行以考代評的系列(衛生、會(huì )計、審計、統計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建),不再進(jìn)行相應系列(專(zhuān)業(yè))和級別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作,相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
職業(yè)資格對應:
自2019年《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革的指導意見(jiàn)》印發(fā)以來(lái),各地逐漸將職稱(chēng)和職業(yè)資格考試專(zhuān)業(yè)形成對應關(guān)系,不再重復開(kāi)展相應層級的職稱(chēng)評審。
目前,31。ㄊ、自治區)均已明確了職稱(chēng)與職業(yè)資格的對應關(guān)系。這里,我們以北京為例,為大家展示二者的對應關(guān)系:
表:北京部分建筑領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)的對應關(guān)系
由上表,以建造師證書(shū)為例,二級建造師可直接認定為助理工程師職稱(chēng),一級建造師可直接認定為工程師職稱(chēng),并可作為申報高一級職稱(chēng)的條件。
對于建筑行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō),拿到相關(guān)證書(shū)后,不用再逐級評審,省下了數年時(shí)間和大量精力?既∠嚓P(guān)職業(yè)資格證書(shū)的價(jià)值,可謂是很高的。